Versterking van teamverband met COMPETE&CONNECT
24 maart 2025
Verwachte leestijd 2 minuten
Situatie
Een groot bedrijf stond voor de uitdaging om 550 medewerkers, die elkaar nog niet goed kenden, met elkaar te verbinden tijdens een personeelsdag in het Spant in Bussum. Om deze dag niet alleen informeel en leuk, maar ook effectief te maken, werd er gevraagd naar een interactieve oplossing die samenwerking en kennismaking zou stimuleren.
Oplossing
Een op maat gemaakte versie van de COMPETE&CONNECT game. In deze dynamische teambuilding game streden teams tegen elkaar door middel van interactieve opdrachten en vragen, die volledig waren afgestemd op het thema en de waarden van het bedrijf. Door de speelse en competitieve insteek werd samenwerking op een natuurlijke manier gestimuleerd en leerden de deelnemers elkaar beter kennen.
Resultaat
De game zorgde voor energie, interactie en verbinding. Alle 550 medewerkers verdeeld over 87 teams, waren actief bezig, werkten samen en ontdekten meer over hun collega’s. Het hoogtepunt was het gezamenlijke terugkijken van de foto’s en video’s die tijdens de game waren gemaakt. Dit creëerde niet alleen een gevoel van saamhorigheid, maar gaf ook een blijvende herinnering aan een geslaagde dag.
Vervolg: Structurele implementatie binnen het bedrijf
Het succes van COMPETE&CONNECT bleef niet beperkt tot deze ene dag. Het bedrijf zag de impact van de game op de onderlinge samenwerking en besloot deze ook intern verder in te zetten. Voortaan wordt de game gebruikt bij diverse interne events en samenkomsten met medewerkers uit verschillende regio’s.
Door de flexibiliteit van COMPETE&CONNECT kan het bedrijf de game eenvoudig inzetten op verschillende locaties en bij uiteenlopende groepsgroottes. Dit zorgt ervoor dat nieuwe en bestaande medewerkers op een laagdrempelige manier met elkaar in contact komen, wat bijdraagt aan een sterkere bedrijfscultuur en betere samenwerking tussen collega’s.
Met deze doorlopende samenwerking bewijst COMPETE&CONNECT niet alleen een krachtige tool te zijn voor éénmalige events, maar ook als structurele oplossing voor teamontwikkeling binnen grote organisaties.