Situatie
Een bedrijf met meerdere kantoren organiseerde een personeelsdag voor 120 medewerkers. Hoewel alle medewerkers onder hetzelfde bedrijf vielen, werkten de verschillende kantoren op unieke manieren en waren ze niet goed bekend met elkaar. Het doel van de dag was om medewerkers met elkaar in contact te brengen en inzicht te geven in de werkwijzen van de verschillende kantoren.
Oplossing
Om deze doelstellingen te ondersteunen, zette Event Gamification een volledig gepersonaliseerde versie van de MEET&CONNECT game in. De game werd afgestemd op het thema van de dag, die was onderverdeeld in vier specifieke thema’s. Dit thema kwam niet alleen terug in de inhoud van de game, maar ook in de manier waarop deelnemers werden uitgedaagd om met elkaar in gesprek te gaan.
Met MEET&CONNECT werden deelnemers op een speelse en interactieve manier gestimuleerd om elkaar te leren kennen en kennis op te doen over elkaars werkwijze. Dit zorgde ervoor dat medewerkers al een basis hadden voordat ze aan de verschillende dagonderdelen begonnen.
Resultaat
De game zorgde voor een energieke en open sfeer waarin medewerkers op een laagdrempelige manier met elkaar in gesprek gingen. Door de thematische opzet sloten de gesprekken goed aan op de rest van het programma, waardoor de impact van de dag werd versterkt.
MEET&CONNECT bleek niet alleen een effectieve ijsbreker, maar ook een krachtige tool om medewerkers van verschillende kantoren écht met elkaar te verbinden. Dit droeg bij aan een beter begrip en samenwerking tussen de kantoren, wat de communicatie en samenwerking binnen het bedrijf ten goede kwam.